Cuanto Vale un Social Media..?

Comienzo este post con esta interrogante, ya que es casi que una duda perenne que persiste en los que nos adentramos en este mundo de las redes sociales. En foros, talleres, conferencias, chat y cuanta cosa hable de social media todos se hacen esta pregunta...hasta yo..!. Pero lo que trato con esta reflexión es de aclarar ciertas dudas desde mi punto de vista.

Ciertamente cuando hablamos de un social media a primera vista denotamos una persona capaz de manejar los campos arañados de las redes sociales. Pero la realidad es otra..!. No es para asustarse en nuestro país Venezuela no existe tal carrera o profesión, solo instituciones que han aprovechado el boom para formar ciudadanos con determinados conocimientos sobre la materia. Es de hacer notar que tu le preguntas a un ilustre conocedor de la materia cuanto cobra y no te dice..!. Sera que le van a descontar de su sueldo por decir cuanto gana, a menudo se ven empresas  buscando desesperadamente alguien que les maneje las redes sociales, community manager, social media manager, seo, etc. Aquí vamos con lo que piden excelente idioma del ingles, comunicador social, experiencia en redes y portafolio. El detalle esta que si tu te estas formando, instrutyendote, leyendo, asistiendo a cuanto evento se realice pero no tienes trabajo que mostrar entonces te quieren pagar lo que ellos dicen, me pregunto valemos eso o nuestro criterio no vale.

Quien le pone coto a esta situación..?. Los comunicadores sociales no somos los únicos que somos usurpados en nuestras tareas debido a que ahora todo el mundo es ¨ Comunicador Alternativo¨. Entonces el tiempo que estuviste estudiando y que todavía sigues en cualquier caso estudiando no sirve de nada.

Lo que quiero con esto es que no dejemos que cualquiera ponga precio a nuestro trabajo, si existen farsantes que te dicen una u otra cosa y tampoco caigamos en el desespero por tener un trabajo de redes sociales por vivir la experiencia, se sabe que por algo tenemos que comenzar pero no después de haber invertido horas de sueño y trabajo para venir a regalarlo. Dediquémonos a ser mas profesionales para dar la talla en cualquier área..!

Tu Marca Personal.

La marca personal (no, personal branding), es un concepto de desarrollo personal que consiste en considerar a determinadas personas como una marca, que, igual que las marcas comerciales, debe ser elaborada, transmitida y protegida, con ánimo de diferenciarse y conseguir mayor éxito en las relaciones sociales y profesionales. Surgió como una técnica para la búsqueda de trabajo.

A diferencia de otros enfoques de técnicas de mejora profesional que tienden a la mejora de las características personales, este enfoque de marca personal tiende a la promoción personal a través de la percepción que los demás tienen de uno. Igual que los activos inmateriales de las organizaciones empresariales, la marca personal es un activo inmaterial que incluye, pero no se limita, a la apariencia externa y la impresión que se causa y permanece. También incluye la manera en que la persona se diferencia de los demás. Igual que con las marcas comerciales, la marca personal persigue que la impresión causada sea duradera y sugiera el beneficio de la relación entre el titular de la marca y el observador.

El concepto de marca personal se hace más necesario en la actualidad,¹ porque las relaciones interpersonales son cada vez más anónimas. Cuando los seres humanos disfrutan de los mismos atributos (como la formación, la experiencia, las aspiraciones son similares) las personas tienden a ser vistas como números iguales por lo que para la promoción individual de cada persona, ésta debe diferenciarse y mostrarse de modo distinto, único e irrepetible. Igual que en el comercio las marcas blancas unifican los méritos de los productos y los hace homogéneos, de modo que los fabricantes tienden a promocionar los productos de marca; los profesionales que quieran diferenciarse para aumentar el valor de su trabajo o contribución profesional deben construir, promocionar, comunicar y proteger la marca personal.